InboundVietnam
Giá trị cốt lõi của chúng tôi
Chính Trực
Minh Bạch
Chuẩn Xác
Thực Chiến
Lĩnh vực dịch vụ tư vấn
Gói dịch vụ tư vấn hành chính


- Tư vấn theo yêu cầu thực tế và nhu cầu sử dụng lao động
- Phân tích hồ sơ, theo từng vị trí, chuyên môn, chức danh và đưa ra giải pháp phù hợp
- Lập báo giá, ký kết hợp đồng tư vấn
- Soạn thảo hồ sơ, nộp hồ sơ, chỉnh lý hồ sơ cho đến khi hoàn thành
- Theo dõi tiến trình xử lý đến khi bàn giao kết quả cho khách hàng


- Bao gồm toàn bộ công việc của gói cơ bản
- Tư vấn chuyên sâu liên quan đến quản lý lao động
- Hệ thông hóa, phân tích tổng hợp và cung cấp thêm các quy định của pháp luật
- Soạn thảo cung cấp mẫu hợp đồng lao động, báo cáo lao động định kỳ, trả lời các thông tin liên quan đến BHXH
- Định kỳ cập nhật cho khách hàng các thông tin quy định pháp luật mới về lao động


- Bao gồm toàn bộ công việc của gói chuyên nghiệp
- Tư vấn nguồn nhân lực, đánh giá nhân lực
- Hướng dẫn xử lý các tình huống phát sinh với cơ quan nhà nước trong quá trình sử dụng dịch vụ
- Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động
- Đào tạo kỹ năng quản trị nhân sự, kỹ năng quản lý nguồn lao động
Tin tức mới
Top 5 sai lầm khi tự làm Work Permit và Visa cho người nước ngoài
Phân tích các lỗi phổ biến dẫn đến việc bị từ chối hồ sơ hoặc bị trục xuất lao động nước ngoài. Kinh nghiệm từ các chuyên gia tư vấn luật.
Xem chi tiếtThuế thu nhập cá nhân (PIT) và Bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài 2026
Mọi điều cần biết về thuế thu nhập cá nhân (PIT) và bảo hiểm xã hội (SHUI) cho chuyên gia nước ngoài. Tránh rủi ro bị truy thu thuế.
Xem chi tiếtThẻ tạm trú (TRC) và Visa lao động 2026 những điều chuyên gia nước ngoài cần biết
Cách chuyển đổi visa doanh nghiệp (DN) sang thẻ tạm trú (TRC) sau khi có giấy phép lao động. Thời hạn và quyền lợi của người nước ngoài tại Việt Nam
Xem chi tiếtDịch vụ trọn gói Work Permit - Visa - Thuế Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp FDI năm 2026
Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ trọn gói thay vì làm đơn lẻ? Phân tích lợi ích về thời gian, chi phí và tính pháp lý theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Xem chi tiếtTrách nhiệm của tổ chức cá nhân trong việc mời bảo lãnh người nước ngoài tại Việt Nam
Trong quá trình người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam cần thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật Việt Nam để đảm bảo quyền và nghĩa vụ của mình.
Xem chi tiếtCảnh báo 5 sai lầm phổ biến khiến doanh nghiệp bị phạt khi sử dụng lao động nước ngoài
Bạn là quản lý nhân sự (HR), chủ doanh nghiệp và cán bộ hành chính nhất định phải lưu ý thực hiện đúng quy định của pháp luật để tránh 5 sai lầm này.
Xem chi tiếtDoanh nghiệp có trách nhiệm như thế nào khi có người nước ngoài làm việc
Việc sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam ngoài đáp ứng yêu cầu thủ tục giấy tờ, còn phải dựa trên cơ sở nhu cầu thực tế của doanh nghiệp mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được
Xem chi tiếtDoanh nghiệp có người lao động là nước ngoài cần lưu ý những gì
Trước khi tiến hành các thủ tục cấp GPLĐ cho người nước ngoài tại Việt Nam, bạn cần nghiên cứu kỹ các quy định của pháp luật hiện hành để trách rủi ro có thể sẽ sảy ra.
Xem chi tiết